2026年是学校攻坚争先年，工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实教育部党组和湖北省委工作部署，坚持以立德树人为根本，以强农兴农为己任，以教育科技人才一体化改革为牵引，守正创新、以质图强，全面推进学校高质量发展关键转型、特色优势系统重塑、办学实力整体跃升，奋力实现“十五五”开好局、起好步。

一、坚持党建引领，激发跃马扬鞭源动力

1.加强党的政治建设，用党的创新理论铸魂育人。严格落实“第一议题”制度。深入开展学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想协同育人行动。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。坚持和完善党委领导下的校长负责制，坚持“三重一大”集体决策制度。压实意识形态工作责任制，守牢各类意识形态阵地。提高党委理论学习中心组学习研讨质量。规范“三会一课”、主题党日活动。发挥党校教育培训主阵地作用，健全常态化党员基本培训机制。举办百场党的创新理论“精读精讲”。

2.加强党的组织建设，激发党员干部挺膺担当。巩固拓展党内集中学习教育成果，常态化长效化开展党史、党纪、党的作风学习教育。持续深化党建质量提升源头工程，加强党建工作品牌培育，新增全国高校党建“对标争先”建设计划培育创建项目4-5项。把好党员发展质量关，加强对高层次人才的政治引领和政治吸纳。坚持正确选人用人导向，建立“赛马识才”机制，以实干实绩考察干部，有序推进干部交流轮岗，推动干部“能上能下”。加强干部教育培训，强化在教学科研管理服务一线培养干部。落实干部多通道发展制度，推进干部职务与职级并行。

3.加强党的纪律和作风建设，涵育校园清风正气。强化纪律规矩意识，严肃监督执纪问责。开展立德树人专项监督，对习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”、学校事业发展“十五五”规划制定实施、支点创新策源等及时跟进监督。健全“四责协同”全面从严治党责任体系，一体推进“三不腐”，持续开展警示教育和廉洁文化建设，切实做好采购招标、基建后勤、招生、科研经费、师德师风等重点领域风险防控。完善作风建设长效机制，驰而不息转作风树新风。抓好教育部党组巡视发现共性问题整改。迎接教育部党组新一轮巡视。开展新一批校内巡察。落实监察体制机制改革，深化纪检监察工作“三化”建设。

4.加强思想政治引领，全面落实新时代立德树人工程。推进立德树人机制综合改革试点，加强新时代高校思政课程建设和教学改革，建好农学领域课程思政大模型，深化网络思政育人，新增教育部高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目2-3项。围绕中国共产党成立105周年、红军长征胜利90周年等重要节点，开展“强国复兴有我 克难攻坚争先”等主题活动。提升辅导员队伍专业化职业化水平，建好“一站式”学生社区育人共同体。实施100项高品质学生发展支持项目，建好AI学伴、AI辅导员。落实“健康第一”教育理念，实施体质提升专项行动、心理健康促进行动、美育浸润行动，深化耕读教育。深入实施狮山大先生涵育工程，从严从实建设师德师风，选树宣传先进典型。巩固全国文明校园建设成效，加强学术文化、学科文化和创新文化建设，做好农史、校史、学科史研究阐释和传播。办好“两季三节”系列活动，支持师生创作原创作品。

5.做好统战、群团和离退休工作，画好团结奋斗同心圆。加强党外知识分子思想政治工作，做好党外干部培养使用，指导学校各民主党派基层组织换届，做优党外知识分子赋能新质生产力发展工作品牌。推进铸牢中华民族共同体意识宣传教育和课程建设，开展“民族团结一家亲”创建活动。引导教职工参与民主管理，推进劳模创新工作室建设，优化教职工关心关怀机制，提升工会工作引领力、组织力、服务力。深化党建带团建，召开学校第十四次团代会。围绕“五个老有”，加强离退休人员管理服务，充分凝聚和发挥银龄力量。

二、推进教育科技人才一体发展，锻造马不停蹄攻坚力

6.成建制自主培养拔尖创新人才。高质量开展招生宣传，扩大优质生源规模。调整优化专业和学位点，申报备案3-5个新专业，力争新增4个一级学科博士点（专业学位类别）。推进研究生分类培养改革，加快农业卓越工程师学院实质化运行，开展首批专项招生培养。加强生命科学交叉学院建设，高质量推进农业人工智能+、数智育种、生物制造等人才培养项目，开设“农业机器人”创新班。争创卓越社科人才培养基地。扎实做好本科教育教学审核评估整改。全面实施2025版人才培养方案，深化项目制教学改革，加快课程数智化升级，建好数智实践场景平台，加快建设质量保障监测平台。开展专业核心课程合格评估。加强教材建设，出版高质量教材30部，力争国家级“十四五”规划教材有新突破。新增国家级教学成果奖4-5项。修订教育教学评价制度，完善以实践成果申请学位制度。加强创新创业教育，促进毕业生高质量充分就业，确保初次毕业去向落实率高于近三年最高值。

7.深入推进学科筑峰强基。做好第二轮“双一流”建设周期总结评估，高质量谋划第三轮“双一流”建设，力争水产、作物学进入国家“双一流”建设学科，深入实施园艺学一流学科培优行动。以新一轮学科评估为契机，坚持内涵发展，提升学科竞争力。加强基础学科建设，优化调整学科布局，强化信息科技与智慧农业、绿色发展与生态建设、环境质量与营养健康等交叉学科建设，布局合成生物学、数字人文社科等新兴学科方向。建好人工智能学院，创建未来农业学院。

8.提升体系化科技创新和社会服务效能。深入实施启源探微、要术开物、智融未来、文脉薪传等计划。围绕重大科学问题，强化基础研究、鼓励原始创新。聚焦关键核心技术，开展全链条有组织攻关。建立跨学科交叉研究新范式，培育农业新质生产力。确保粮食安全数智治理实验室通过试运行验收。力争农业微生物重大科技基础设施立项建设。做好全国重点实验室评估。完成国家产业技术工程化中心重组。建强湖北洪山实验室创新引擎。加强重大科技成果系统培育。深化校地校企合作，共建一批产业研究院。主动融入湖北“51020”“61020”“71020”体系建设，服务湖北十大重点农业产业链发展，助力襄阳创建国家级农高区，提升对湖北“支点建设”贡献力。全面升级“乡村振兴荆楚行”。统筹做好对口支援和定点帮扶工作。高质量实施“头雁”项目，拓展特色培训与学历继续教育。推动主办期刊争创卓越。推进科普工作高质量开展。加强科研经费使用管理，严守学术诚信与科技伦理底线。新批科技经费20亿元以上，获省部级一等奖5项以上。

9.加快建设卓越师资队伍。全面优化政策、拓宽渠道、创新方式，精准靶向引才。创新人才培育机制，系统施策加强新时代战略领军人物自主培养，建强人才梯队。优化青年人才培养举措，“精准滴灌”支持青年教师成长成才。落实校院领导联系服务人才机制，营造人才发展良好生态。新增国家级人才30人以上。深化博士后管理制度改革，提升博士后队伍质量。加强教师发展指导培训，提升数智素养与技能。持续推进人才评价改革，分类制定高质量导向的职称标准，健全交叉学科人才、服务企业人才和团队成员贡献评价机制。优化人力资源配置，做好新一轮二级单位定编定岗。

10.拓展国际合作交流广度深度。深化一流国际伙伴建设，扩大高水平国际学术交流和实质性教育科研合作，新增深度海外合作伙伴8个以上。完成华中农业大学卢旺达大学农业卓越工程师学院审批备案，做好华农林肯学院中外合作办学评估。新增中外合作办学项目1项。新增高等学校学科创新引智基地、国家留学基金委国际化人才培养项目5项以上。推动国际科创平台建设，牵头发起园艺学国际创新联盟，与新西兰林肯大学共建联合实验室，筹建中国-巴基斯坦“一带一路”联合实验室。办好来华留学生培养项目。

三、优化管理服务保障，汇聚万马奔腾奋进力

11.提升现代大学治理能力。加强发展战略研究，高质量编制学校“十五五”事业发展系列规划，清单式分解落实核心目标任务。深入推进依法治校，健全规章制度体系，科学编制“九五”普法规划。优化二级单位目标管理与绩效考核制度，提升聚焦核心目标任务“打粮食”能力。完善襄阳校区管理机制，推进高质量建设、高水平运行。加强校友和教育发展基金会工作，增强服务事业发展能力。启动130周年校庆筹备工作。

12.加强财务资产和审计管理。召开财务工作会议，强化全员理财，坚持勤俭办学。全面推行零基预算，建立以项目库为依托的“钱随事走、绩效优先”预算管理机制。强化经济活动风险防控，开展重大专项资金支出绩效审计。建立资源配置与存量资金资产挂钩机制，盘活存量资金资产，深化资产调剂与报废再利用。修订教学科研用房管理制度，提高房屋配置与使用效能。加快推动大型仪器开放共享改革。

13.深化“平安校园”“绿色校园”“数智校园”建设。深入践行总体国家安全观，打好安全生产治本攻坚三年行动收官战。落实安全隐患排查治理闭环管理，精准开展安全教育和合成演练。加强重大活动、重要节点、重点部位安全保障，确保“五个不发生”。做好机要保密工作，推进信访问题源头化解。强化水电能源保障，完成电力扩容改造，完成首批新能源汽车充电桩安装。深化绿色校园创建行动，力争公共建筑单位面积用电量和用水量同比持续下降。实施数智校园创建行动，加强数字新基建，破除信息孤岛，促进数字资源有效应用。

14.提升校园服务保障精细化水平。推进后勤服务标准化、智能化，完成博园学生宿舍8号楼和竹苑食堂改造。安全优质推进在建工程项目建设，实现博园综合体和公租房项目竣工交付、农业微生物资源库和P3实验室项目主体结构封顶，力争替代蛋白工程交叉研究中心开工建设。建成图书馆未来学习中心（一期），建好高校国家知识产权信息服务中心。推进示范幼儿园建设，高水平办好附属学校。推行公费医疗线上报销，在校园重点区域增设急救微站点。