总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大工作主线，全面贯彻党的教育方针，深入落实立德树人根本任务，统筹推进新时代教育评价改革，抓好制度执行落实、治理能力提升，发扬“拼抢实”精神加快推进特色鲜明世界一流大学建设，以实际行动和优异成绩喜迎二十大。
重点任务：深入学习宣传贯彻党的二十大精神；推动党史学习教育常态化长效化；抓实巡视巡察真改真建真治；巩固深化党建质量提升源头工程；优质高效落实“十四五”规划；高质量推进新一轮“双一流”建设；落实加强新时代体育、美育、劳育意见；加强人才引育和教学科研团队建设；加快推进高水平战略性科技创新平台建设；系统推进新时代评价改革；实施“制度执行落实和治理能力提升年”行动。
围绕以上思路和任务，2022年做好以下工作：
一、持续提升党建与思想政治工作质量
1.坚持党的全面领导。深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。常态化落实“第一议题”制度，落实二级单位党委会会议和党政联席会议等议事决策机制。强化教材教案、“三坛（团）一堂”“三微一端”“三平台一网”等意识形态阵地建设与管理。（责任领导：高翅、李召虎；责任单位：学校办、宣传部）
2.强化思想理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，提升党委理论学习中心组和师生理论学习的质量和效果。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，把“四史”以及校史、学科史学习教育融入日常、抓在经常。（责任领导：高翅；责任单位：宣传部）
3.加强和改进思想政治工作。坚持“三全育人、五育融通、师生融乐、全面发展”，持续落实思政工作体系建设台账，举办“三全育人”理论研讨会。扎实推动马克思主义学院内涵式发展，深化思政课程与课程思政改革，推进“大思政课”建设。加强教师思想政治引领，坚持师德师风第一标准，实施教师队伍固本培元行动，激励广大教师争当“四有”好老师，争做新时代“大先生”。开展“一站式”学生社区综合管理模式建设试点。（责任领导：高翅、姚江林、廖济忠、青平、杨少波，责任单位：宣传部、教师工作部、本科生院、研究生院、马院）
4.巩固深化党建质量提升源头工程。发挥全国高校党建标杆学院和样板支部的示范带动作用，提升校级“双创”项目培育成效。强化基层党组织政治功能，增强党支部组织力凝聚力。提高红色导师“导”的能力和“育”的水平，加大在高层次人才、优秀青年教师和低年级学生中发展党员力度，持续提升党员发展质量。（责任领导：杨少波，责任单位：组织部）
5.纵深推进全面从严治党。强化政治监督，确保党的教育方针和中央重大决策部署全面贯彻落实。紧盯关键少数，加强对“一把手”和领导班子监督。开展第二十三个党风廉政宣传教育月活动，深化“以案五说”。持之以恒纠“四风”树新风，推进党风校风、师风学风、干部作风持续向善向上。抓好巡视巡察真改真建真治，写实巡视巡察整改“后半篇文章”。（责任领导：廖济忠，责任单位：纪委办、监察室、巡察办）
6.扎实做好统战工作。加强民主党派建设，开展“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”政治交接主题教育，提升党外代表人士咨政能力和建言献策水平。加强民族团结进步教育，铸牢中华民族共同体意识。（责任领导：杨少波，责任单位：统战部）
7.提升干部谋事创业能力。实施“干部学习研究能力提升”计划，提升干部把握高等教育、人才成长、学科专业发展规律以及科技和产业发展趋势的能力。从严加强干部教育监督管理，强化在教学科研管理服务一线培养锻炼年轻干部，激励干部担当作为。（责任领导：杨少波，责任单位：组织部）
8.做好群团和离退休工作。围绕庆祝建团100周年，加强团员政治引领和价值塑造，开展“强国复兴有我”主题活动，健全“众创众筹众评”工作机制，加强学生会、研究生会、学生社团建设、指导和管理。更好发挥工会、青年联合会、科协等组织作用，助力教职工职业发展。做好高龄、孤寡、独居离退休教职工应急帮扶，推动多层次多样化助老服务。（责任领导：姚江林、青平、杨少波，责任单位：科发院、离退休工作部、工会、团委）
二、着力深化一流人才培养改革创新
9.深入推进五育融通。加强新时代体育、美育和劳育，完善“运动健康知识+基本运动技能+专项运动技能”的体育模式、“艺术基础知识+基本技能+艺术审美体验+艺术专项特长”的美育模式，加强耕读教育，结合学科专业特点开展创造性、公益性劳动和服务。深化探究式教学，落实过程化考核，推行非标答考试。（责任领导：青平、严建兵，责任单位：本科生院、研究生院、团委、体育部）
10.持续提升一流人才培养质量。进一步提高生源质量，聚更多有志英才而育之。高标准建好生物学基础学科拔尖计划2.0基地，筹建智慧农业书院。深化本研贯通一流人才培养。推进专业学位研究生项目制培养，办好“一带一路”热区农业国际人才培养等项目。探索基于学术志趣的学术型硕士研究生分类培养。加强交叉学科人才培养。全力促进学生高质量充分就业。（责任领导：青平、严建兵，责任单位：本科生院、研究生院）
11.加强教育教学资源建设。全面落实学科专业建设责任制，加强新专业、新学位点建设，提升一流专业、一流课程和优质教材建设质效。加强教学名师培育、教学团队和基层教学组织建设。高标准、规范化建设和管理校内外教学科研基地。加大学生学业支持力度，提升经济资助、心理辅导、就业指导等服务学生发展效能。（责任领导：青平、严建兵，责任单位：本科生院、研究生院）
三、奋力建设一流学科和卓越人才队伍
12.推进新一轮“双一流”建设。以目标任务和贡献为导向，优化学科资源配置，加快推进一流学科、一流培优学科建设，强化基础学科建设，巩固深化交叉学科建设，加强马克思主义理论学科建设，促进学科建设整体上水平。（责任领导：李召虎，责任单位：发规部）
13.建设卓越人才队伍。落实人才队伍建设“一院一案”，聚焦“高精尖新缺”，加大生物学等基础学科、人文社会科学高层次人才精准引育力度。坚持长远眼光，培养造就具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，培育一批在重点领域、重点产业发挥引领作用的科技领军人才和创新团队，给予青年人才更多信任、更好帮助、更有力支持，探索团队式培养青年人才，形成战略科学家成长梯队。提升博士后队伍科研创新能力。办好第七届南湖国际青年学者论坛。（责任领导：杨少波，责任单位：人力资源部）
四、全面增强创新能力和社会服务质效
14.强化有组织的科学研究。坚持“四个面向”，加强科技战略研究和顶层设计，围绕重点突破方向安排战略研究项目，配置科技资源。聚焦生物育种、绿色发展、营养健康、智慧农业等领域重大需求，集中优势力量开展前沿基础研究、关键核心技术攻关和新产品研发，组织承担国家重大科技创新任务，推进创新链、人才链、产业链深度融合。加强科研项目全过程管理，高质量开展综合绩效评价，协同推进重点项目实施、重大成果培育。（责任领导：姚江林，责任单位：科发院）
15.推进国家战略科技力量创新平台建设。发挥作物遗传改良、农业微生物学国家重点实验室在国家重点实验室重组中的引领作用，创建园艺作物领域全国重点实验室，谋划家畜育种与疫病防控全国重点实验室立项工作。着力推进农业微生物国家重大科技基础设施、家畜种业和油菜国家技术创新中心、动物育种与健康养殖教育部前沿科学中心立项建设。建好湖北洪山实验室。推进微生物农药国家工程研究中心转型提质。加大高水平智库创建力度。（责任领导：姚江林，责任单位：科发院）
16.提升社会服务工作质效。建好乡村全面振兴示范点，提升“乡村振兴荆楚行”整体效能。加强襄阳现代农业研究院、神农架科技创新中心、深圳营养与健康研究院、热带农业国际研究中心建设。推动校企合作提质增效。加强科技成果转移转化能力建设，促进高质量科技成果产业化。做好建始县乡村振兴定点帮扶。持续做好援藏、援疆等对口支援和对口合作。加强教育培训供给，提高学历继续教育质量。（责任领导：姚江林、郭刚奇、严建兵，责任单位：学校办、研究生院、科发院）
五、务实推进国际合作与交流
17.深化实质性合作。组建国际咨询委员会。积极落实中法两国政府关于加强农业高等教育合作协议。推动在巴基斯坦筹建农技推广培训中心，联合设立中巴农业种子基金。推进与世界一流大学和研究机构实质性合作。培育“学科创新引智计划”新项目。建设国际化示范学院。（责任领导：青平，责任单位：国际部）
18.推动师生国际交流。继续拓展优质交流交换、联合培养项目，促进师生多元文化交流互鉴。推动更多师生赴国际组织实习任职。主动融入全球创新网络，积极参与国际大科学计划和大科学工程，主办高水平国际学术会议。（责任领导：姚江林、青平，责任单位：科发院、国际部）
六、不断加强一流大学文化建设
19.持续推进以文化人。以促进师生融乐、激活校园创意、体验生活美学为主旨，创新开展“两季三节”等系列校园文化活动，支持师生以“狮山文谷”为场域，开展高品质、分众化、小规模文化活动。繁荣校园体育文化，办好“狮子山杯”系列赛事和体育运动会。（责任领导：高翅、青平，责任单位：宣传部、校团委、体育部、图书馆）
20.深化文明校园建设。巩固拓展全国文明校园创建成果，丰富“五色校园”内涵，扎实推进绿色校园建设。加强网络文明建设，推动网上网下文明有机融合、互促共进。（责任领导：高翅、郭刚奇，责任单位：宣传部、建安部）
七、加快推进治理体系和治理能力现代化
21.提升现代大学治理能力。深入推进依法治校，开展以宪法为核心的各项法律法规宣传教育，抓好以学校章程为统领的现代大学制度宣传贯彻、执行落实。建立“十四五”规划落实台账。坚持校务公开，修订学校内部控制手册，加强专项审计和工程审计。突出优绩优效，完善二级单位目标管理与绩效考核办法。（责任领导：李召虎、王建鸿、杨少波，责任单位：人力资源部、财资部、发规部、审计室）
22.系统推进新时代评价改革。突出创新价值、能力和贡献导向，深化人事制度改革，完善职称评审制度，制定新一轮岗位设置与管理办法，做好各类人员岗位编制方案。建立校级科技奖励制度，分类评价科技成果。召开学校科技工作会议。（责任领导：李召虎、姚江林、杨少波，责任单位：人力资源部、科发院、发规部）
23.加强财务与资产管理。落实《开源减支增效2025行动方案》，提高资产资金资源使用效益。推进生物成像平台设备整合，实现单价40万元以上大型仪器线上管理全覆盖，优化国有资产和大型仪器共享考核评价，加大资产调剂力度。强化招标采购管理，提高效率效益。（责任领导：王建鸿，责任单位：财资部）
24.维护校园安全稳定。科学精准做好常态化疫情防控。落实好涉密人员保密管理制度。加强国家安全观教育和消防、防暴恐培训演练，提升应急处置能力。加强危化品和生物安全用品等采购、保存、使用、处置全过程管理，实现实验室和危险源分级分类管理。建立健全党组织领导下的以居委会为主多方联动社区治理机制。（责任领导：高翅、李召虎、郭刚奇、杨少波，责任单位：学校办、组织部、建安部、后保部）
25.加强公共服务保障。加快“智慧狮山”建设，优化信息服务保障。优质建成第四综合实验楼，完成第五综合楼主体结构施工和农贸楼、西苑食堂整体改造。完成水电计量改造，实现水电定额管理和计量收费试运行。实施后勤全成本核算，以精细化管理提升服务保障品质。加强校属企业监管。加强档案管理信息化建设。做好信访工作闭环管理。加强图书馆一流文献信息、学习支持和知识服务中心建设。建设结构适宜、功能完善、规模适度、有效经济的社区卫生服务中心。创办Crop and Environment期刊。做好附属学校课后服务、办好假期成长营，提高幼儿园办园质量。持续实施校友终身学习支持计划。加强教育发展基金会管理，更好支持学校事业发展。（责任领导：高翅、李召虎、姚江林、王建鸿、郭刚奇、青平，责任单位：学校办、宣传部、科发院、建安部、发规部、后保部、图书馆、医院、附校）