华中农业大学2018年工作要点-信息公开

1.持续深入学习宣传。将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要政治任务，在学原文、悟原理、见行动上下功夫，切实落实学懂弄通做实要求。坚持领导示范、骨干带动、全员覆盖、方式创新、质量至上，推动学思践悟。以校院两级党委理论学习中心组学习为引领，充分利用好周四下午理论学习研讨制度，深入开展宣讲对谈和网络巡礼、建设示范课堂、交流展示成果。举办学生党员学习十九大精神专题研讨班、成果展和“乡村振兴与青年使命”征文比赛等，办好习近平新时代中国特色社会主义思想青年研习社。

2.扎实做好“三进”工作。做实进教材工作，落实课时、学分、教师配备、教材选用等要求。做实进课堂工作，用好课堂教学主渠道，讲全讲深讲透习近平新时代中国特色社会主义思想，建设学习贯彻党的十九大精神“示范课堂”。做实进头脑工作，紧扣师生特点，创新方式方法，在亲和力、针对性、有效性上下功夫，点线面相结合，推动学习内容入耳、入脑、入心、入行。

3.开展教育培训和研究阐释。用好各类研习班、培训班、专题轮训和网络培训班，培养学习宣传研究的骨干力量。开展课题研究、理论研讨，做好全媒体传播。以十九大报告提出的重大任务和课题为导向，深入开展科技创新和哲学社会科学研究。

二、聚焦全面从严治党，强化管党治党政治责任

4.把政治建设摆在首位。进一步加强政治建设，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。进一步完善学校全委会议事规则和党委领导下的校长负责制实施细则，落实全面从严治党政治责任。落实意识形态工作责任制实施细则，完善校党委常委会定期听取宣传思想工作专题汇报、专题研究学校宣传思想工作等机制，检查督促学校二级单位的意识形态工作。落实“四审一备案”和报告会、研讨会、讲座等活动网上审批制度，管好教材、课堂、论坛、出版物、网络等意识形态阵地，确保校园政治安全。

5.全面提升思想政治工作质量。贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好“学”“做”“改”“促”各个环节。深入开展社会主义核心价值观培育、践行活动，涵养文化自信，提升文化育人的思想性、科学性、艺术性，把中华优秀传统文化融入思想道德教育、文化知识教育、艺术体育教育、社会实践教育。创新“思政课程”和“课程思政”，巩固思政课主渠道作用，推动思政课程与课程思政协同发力。开展课程思政研究与改革试点，推进思想政治工作集成化、项目化建设。统筹传统媒体和新媒体联合发力，增强设置议题和主动发声能力。

6.强化党的基层组织建设。开展党建工作质量年活动和“对标争先”建设，广泛开展党建示范、党建标杆和先进基层党组织创建等活动，着力提升基层党组织的组织力。进一步落实基层党建工作责任制，做好二级基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作、党支部书记抓党建工作考评。持续推进教师党支部书记“双带头人”培育工程和大学生党员骨干“双育”计划，开展党支部“比学赶超”活动，建设“五好支部”。加强党员发展工作，加大在青年教师、高知群体中发展党员的力度。

7.召开第十次党代会。组织动员师生员工，用优秀的工作业绩，迎接学校第十次党代会胜利召开。凝聚广大师生和党员的智慧，深刻分析新时代学校面临的新形势、新机遇、新挑战，科学谋划学校今后一段时期党建和事业发展。

8.履行党风廉政建设责任。贯彻落实学校党风廉政建设主体责任和监督责任实施意见，制定党风廉政建设和反腐败工作要点，做好任务分解，层层压实责任。落实主体责任全程纪实管理办法，实施全程纪实管理。开展第十九个党风廉政建设宣传教育月活动。深入实践监督执纪“四种形态”，巩固落实中央八项规定精神成效。开展二级基层党组织书记落实党风廉政建设主体责任检查考核，对主体责任落实不力的实行一票否决制。推动学校纪检监察体制机制改革。

9.抓好干部队伍建设。贯彻落实《中共教育部党组关于防止干部“带病提拔”的实施办法》，严格遵守“九个必须”组织原则和“九个严禁”纪律规定，凭实绩用干部，开展中层干部换届聘任和部分学院行政班子换届工作。加强干部队伍教育培训，办好管理干部海外培训班。做好领导干部个人有关事项报告工作，强化个人事项抽查核实结果运用。探索管理干部履职表现管控机制，推动干部管理监督常态化。

10.加强校园文化建设。以提升校园文化品质为重点，深化“五色校园”为特色、“五个校园”于一体的文明创建工作。充分利用学校历史文化资源，深入开展校本文化研究、阐释和宣传，彰显大学本质属性和校本特色。做好视觉识别系统推广应用和管理。

11.加强统一战线工作。加强对统一战线工作的领导，团结民主党派和无党派人士坚定信念跟党走，同心共筑中国梦。落实校院两级党员领导干部联系党外人士制度，密切联系党外人士，支持党外人士参政议政、贡献智慧。加强党外代表人士队伍建设，办好社会主义学院统战系统骨干培训班。做好无党派人士和港澳台侨、民族宗教和留学回国人员工作。

12．加强群团工作和离退休工作。召开学校第十七次工代会、第九次教代会，加强教代会专设部委建设。坚持凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团，实施《学校共青团改革实施意见》。充分发挥妇委会、青年联合会、学生会、研究生会等组织的重要作用。出台学校加强和改进离退休工作实施办法，办好老年大学，支持各涉老组织开展工作。

三、加快推进“双一流”建设，提升核心竞争力

13.加快“双一流”建设步伐。组织实施一流学科建设方案，制定任务书、进程表，明确建设任务，落实建设责任，推进一流学科重点突破上水平。坚持目标导向，系统思维，协同推进，建立基于目标管理和绩效评价的分类建设管理制度。落实一流学科建设院长负责制，充分发挥广大师生、专家在学科建设中的主体作用，发挥学术组织在学科建设中的决策咨询作用。实施2018年学科建设立项，出台实施生物医学中长期发展规划，推动生物医学学科建设。

14.推进学科研讨和规划实施。结合全国第四轮学科评估，开展学科建设大研讨，谋划“双一流”建设背景下学科发展的新思路、新举措，强化学科内涵建设，充分发挥一流学科的引领带动作用，促进全校创一流，全面争一流。统筹做好学位点合格评估和新增博士点、硕士点建设。开展事业发展“十三五”规划实施的中期检查和评估。

15.深化综合改革。以科技部、教育部等7部委扩大自主权、赋予创新领军人才更大人财物支配权、技术路线决策权试点改革为抓手，重点推进健全学校治理结构和运行机制、创新干部人事管理方式、创新收入分配方式、创新科研管理方式、赋予创新领军人才更大自主权、创新科研和科技成果转化组织方式等6项改革试点内容，协同推进落实综合改革方案2018年改革任务。

四、加强教育教学建设，提高人才培养质量

16.推动人才培养模式改革。完善拔尖创新人才培养模式与培养机制，推进系列卓越人才计划。推进大类招生培养，建立大类招生培养教育教学管理服务机制。统筹推进农科教、学研产协同育人。推进本科生国内外校际交流。

17.实施“教学能力提升年”。进一步加强课堂教学建设，开展“名师示范课堂”和“特色示范课堂”建设。开展“名师讲坛”“实践教学示范课”。搭建“名师有约”平台，为教师提供个性化教学咨询、指导和帮助。做好国家级教学成果奖申报工作。

18.加强一流本科一流课程建设。举办一流本科教育论坛。开展课程首席教授负责制和主讲责任制试点。新立项一批百门精品实践课程和第二批虚拟仿真实验教学项目。做好国家级、省部级“十三五”规划教材申报与建设，组织出版第三批数字课程。推进在线开放课程建设与应用。继续实施暑期课程项目，增加全英文授课数量，提升全英文授课质量。

19.深化创新创业教育。落实教育部高校创新创业人才培养燎原计划，协同推进“101计划”实施。提升百门精品实践课、“双百案例”课质量，推进专业类创新创业课程建设。完善“国家-省级-学校-学院”四级创新创业项目训练体系，加强大学生创新创业教育研究中心和师资队伍建设，优化实践教学与创新创业教育平台，提高学生创新创业能力。

20.提升研究生培养质量。推进研究生分类培养，加强农业硕士专业学位培养方案修订和课程建设工作。深化研究生课程综合改革，实施精品课程计划，加强公共学位课程、学科平台课程、实验技术方法类课程和案例课程建设。强化研究生导师队伍建设，落实立德树人职责，推进导师招生资格动态管理，制定学校博士研究生指导教师招生资格审核相关制度。完善学位授予质量保障体系，提升学位论文质量。

21.健全“三全育人”体系。遵循思想政治工作规律、教书育人规律和人才成长规律，围绕学生思政、教师思政、课程思政、学科思政、环境思政等方面聚焦发力，加强素质教育，抓好课程育人、心理育人、实践育人、网络育人等关键环节，广泛开展“阳光体育运动”，做好军事国防教育、科普和语言文字工作，促进学生全面发展。

22.做好招生就业工作。严格实施“阳光招生”，多渠道拓展招生宣传途径，广泛吸纳优质生源。修订研究生招生指标分配方案，实施基础性指标、竞争性指标和指令性指标相结合的招生指标分配制度；推进博士“申请-考核”制，完善研究生分类复试选拔制度。优化就业指导与服务，积极主动联系重点行业、重点地区、重点单位，鼓励毕业生积极投身到祖国最需要的地方，到基层就业创业。

23.做好继续教育工作。探索建立非学历教育、自学考试学习等成果互认机制。积极开展各类涉农培训，固化传统优势项目，做好精准扶贫培训。

五、推进人才队伍建设，凝聚创新发展活力

24.加强人才引进。落实教育部《关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见》，健全人才引进政策，加大优秀人才特别是高层次人才引进力度。支持学院、学科赴海外延揽人才，举办第三届南湖国际青年科学家论坛。推进柔性人才引智工作。完善校院两级公开招聘工作实施细则，严把人才选聘入口关，建立思想政治素质和业务能力双重考察制度。加强博士后队伍建设，健全博士后发展支持机制。

25.全方位支持人才发展。实施“狮山硕彦计划”。建立高层次人才医疗保健制度。选派青年教师骨干和技术支撑队伍赴海外知名科研机构进修或培训。遴选支持优秀人才自主选聘团队成员，培育创新团队。进一步谋划支持各级各类人才计划申报。

26.深化人事制度改革。修订完善教师岗位设置管理实施办法，研究制定高职低聘办法，组织开展新一轮全员岗位考核聘任工作。完善准聘长聘制度，组织开展新聘教师首聘期考核聘任工作。改进职称评审机制，扩大代表性成果同行学术评议外审数量。修订职称评价标准，健全不同系列人员职称层级设置。开展机构和人员编制核定工作，做好新一轮编制计划方案。制定绩效工资实施办法，稳步推进学校绩效工资改革。稳妥推进养老保险改革。

六、增强科技创新能力，提升社会服务水平

27.提升自主创新能力。聚焦国家重大战略需求，增强承担重大科技任务的能力。加大学科交叉融合研究中心、国际科技合作联合实验室建设力度，积极融入全球创新网络。推进人文社会科学内涵发展和学术繁荣，增强人文社会科学综合实力。主动参与国家科技创新基地优化改革进程，优化科技创新平台建设布局。加强学校科技创新体系建设。力争新批各类科技经费9亿元。

28.提升科技产出能力。力争以第一完成单位获得省部级一等奖以上科技奖励5项。力争发表SCI收录论文1300篇，组织成果评价12项以上，审（认）定动植物新品种12个左右；获批注册新兽药证书、新农药证书、新肥料登记证书1-2个，制订国家和地方标准5项左右；申请专利400件，授权240件；申请计算机软件著作权8-10件，植物新品种权申请或授权1-3件。

29.提升社会服务影响力。深入开展建始县等定点产业扶贫、教育扶贫和文化扶贫。聚焦科技成果转移转化，着力构建“使命驱动、政策牵动、项目推动、专家行动、校地（企）联动”的“五动一体化”科技服务与推广模式。科学实施“111计划”和“双百计划”，完善“六位一体”的产学研工作体系。全面服务乡村振兴战略，扎实开展理论研究、咨政服务、科学文化传播和试验示范工作。继续做好对口支援工作。

30.加强学术道德建设。进一步加强师德师风建设。完善教育引导、制度规范、监督约束、查处警示“四位一体”学风建设工作体系，严格执行学风建设“三落实”“三公开”制度。加强新生入学教育、新教职工岗前培训、新导师培训中的学术道德教育，深入落实《华中农业大学学术规范》《华中农业大学处理学术不端行为暂行办法》，坚决惩处学术不端行为。

七、加强国际交流合作，提升国际影响力

31.拓展国际交流合作渠道。按照“学校主导、学院主体、学科主办、师生主动、多方协同”的要求，围绕“双一流”建设，加强与国外知名高校、科研院所等相关机构的合作交流，拓展高水平、深层次合作渠道。推进“一带一路”教育行动计划，强化与巴基斯坦、埃及等沿线国家高校的深度合作。做好外专引智，推进高端专家进校园、外籍教师进课堂，邀请一批相关领域世界一流的科学家和科技领军人才来校讲学、合作科研，聘请一批优秀的外籍教师承担日常教学任务。举办系列高水平国际学术会议。

32.做好“留学华农”工作。加强来华留学机制保障能力建设，完善规章制度和留学生培养管理。丰富汉语课程设置。建好国际学生志愿者中心，大力推进留学生文化、学术交流活动。

33.促进国际人才培养。多层次、多渠道拓展本科生赴国（境）外学校开展课程学习、交流、游学途径；加大研究生参与国（境）外学术交流、实习实践的支持力度，推进国际联合培养。大力推进国际合作办学，积极引进国外优质教学资源，提高学生国际视野和交流能力。

八、加强科学管理，提升基础建设和公共服务水平

34.全面推进依法治校。贯彻落实党中央全面依法治国的决策部署，组织开展宪法和法律学习宣传教育活动, 广泛凝聚尊崇宪法、厉行法治的共识。建立法治工作年度报告制度。进一步完善教职工申诉管理办法及工作机构，依法健全师生权利救济机制；探索建立重大涉诉案件通报制度；完善法治工作考核制度。筹建理事会，拓展社会参与学校管理与监督的组织形式和制度平台。开展依法治校示范校创建工作。

35.开展建校120周年校庆系列活动。坚持“学术主导、文化传承、隆重喜庆、雅致简朴”的原则，突出育人品性、学术品貌、文化品位，举办建校120周年庆典、国际高等农业教育高峰论坛、“双一流”主题研讨、学术大师狮子山讲坛等一系列学术文化活动，实现“弘扬耕读精神，团聚校友之心，共创卓越未来”的校庆主旨。

36.加强财务、审计工作。深化预算改革，推进绩效管理，开展专项经费绩效评价，不断优化资金配置。加强财务公开，规范收入管理，强化财务监管，开展内部控制评价，不断完善财务治理体系。建立“双一流”引导专项等学科经费分配机制，制定实施学校“双一流”引导专项资金项目管理实施细则。做好预算执行情况审计、经济责任审计和专项审计，全面开展建设工程过程审计。

37.做好经济资助工作。继续探索显性资助与隐性资助有机融合的有效方式。依托大数据分析建立家庭经济困难学生量化认定模型，针对本科生和研究生的不同特点，做好精准资助。丰富“建档立卡户”学生资助形式，完善家访工作机制，开展“资助宣传大使”系列活动。

38.加强校园基本建设。遵循绿色发展理念，保护校园自然生态禀赋，加强绿色校园建设，提升校园环境质量，建设宁静、和谐、美丽校园。完成校园雨污分流和道路黑化工程、体育训练馆、第三综合实验楼建设。开工建设工科创新与实训基地、农业科技创新综合实验楼、学生公寓（七期）。完成自然村拆迁收尾工作。

39.加强国有资产、采购与招投标管理。推进资源配置机制改革，落实教学科研房屋土地使用管理暂行办法，修订学校固定资产配置标准，合理分配新建房屋，调整腾退房屋。完善货物集中采购环节，规范出租出借管理，防范各类风险。推进大型仪器设备开放共享。加强采购与招投标工作的规范化建设，完善内控机制。

40.做好后勤保障与服务工作。研究制定房屋售后管理办法，持续提升水电供配、校内维修、周转房管理等专业服务水平。推进后勤服务创新，提高供给质量。完善图书馆藏资源建设，增强资源保障能力。加快档案数字化进程，提升档案服务水平。进一步提高期刊质量和影响力。加强医疗服务质量管理，做好计划生育、大学生医保、社区卫生服务等工作。坚持质量至上，办好附属学校和幼儿园。

41.提升校园信息化水平。完善校园基础网络建设，加强互联网数据中心（IDC）机房建设。推进数据治理与高效共享，提升数据实时交互、服务整合能力。实施“智慧狮山”二期工程，完善校园应用平台。完善综合服务平台，推进办公自动化系统改造和人力资源等相关信息系统建设。

42.维护校园安全稳定。推进校园安全管理法治化建设，做好安全工作。推进校园综合治理，规范校园物流快递管理，强化危化品和实验室安全管理。加强“校园110”指挥中心建设，提高校园安防与应急处突能力。完善四级安全责任体系，全面落实安全管理责任。优化校园网格化管理，强化“四警”进校园。深入开展保密教育，维护信息安全。依法做好信访工作。